Η ιστορία μας
Η ιστορία και η τεχνογνωσία της Yirui United λέγεται σε κάθε ραφή κάθε παπουτσιού που έχουμε φτιάξει ποτέ.
Από το 1998, η εταιρεία έχει σχεδιάσει, κατασκευάσει και διανέμει μια μεγάλη ποικιλία από ΠΑΠΟΥΤΣΙΑ ΠΡΟΒΑΙΑΣ, από ΜΠΟΤΑΚΙΑ μέχρι παντόφλες έως ΜΟΚΑΣΙΝΑ και ΥΠΟΔΗΜΑΤΑ.Πράγματι, η Yirui United μπορεί να υπερηφανεύεται για πάνω από 21 χρόνια ανώτερης δεξιοτεχνίας, κατακτώντας κάθε βήμα της τέχνης της υποδηματοποιίας.
Μέσα από τις πολιτισμικές αλλαγές και τις αλλαγές στη μόδα, κάθε γενιά έχει εξερευνήσει νέα υλικά και τεχνικές κατασκευής για να σχεδιάσει όμορφα υποδήματα που είναι προσαρμοσμένα στην εποχή και τις ανάγκες των πελατών.
Εγγύηση ποιότητας
Η παραγωγή μας επιθεωρήθηκε από πολλές παγκοσμίου φήμης εταιρείες.Όπως SGS;TUV.κ.λπ.
Όλο το υλικό μου έχει περάσει τη δοκιμή REACH
Το εργοστάσιό μου έχει πιστοποίηση επιθεώρησης εργοστασίου BSCI από το 2013
Εγγυόμαστε ότι θα αποζημιώσουμε όλη την απώλεια εάν η παραγωγή μας δεν μπορεί να ικανοποιήσει την απαίτηση παραγγελίας.
Υιοθετήστε το διεθνές μοντέλο διαχείρισης αιχμής για να σχεδιάσετε μια ξεχωριστή εικόνα στο Διαδίκτυο για τις περισσότερες επωνυμίες και επιχειρήσεις υποδημάτων και να προωθήσετε την ταχεία, υγιή και βιώσιμη ανάπτυξή τους!Η εταιρεία καθιερώνει την ιδέα «πρώτα η ποιότητα», επιμένει να βασίζεται στην ποιότητα για την οικοδόμηση της επωνυμίας και καθοδηγεί την αγορά με τη μάρκα.Σύμφωνα με το πρότυπο συστήματος διαχείρισης ποιότητας ISO9001: 2000, η εταιρεία έχει θεσπίσει αυστηρά πρότυπα από την ανάπτυξη και το σχεδιασμό προϊόντων, την προμήθεια πρώτων και βοηθητικών υλικών, την επιθεώρηση παραγωγής έως την εξυπηρέτηση μετά την πώληση.Ένα τακτοποιημένο σύστημα διασφάλισης ποιότητας.Η αξιόπιστη ποιότητα και η εξαιρετική εξυπηρέτηση μετά την πώληση έχουν βελτιώσει αποτελεσματικά τη δημοτικότητα της μάρκας Yiruihe και την ικανοποίηση των καταναλωτών.Οι δύο γενιές της Yiruihe τηρούν την εταιρική φιλοσοφία του «ιδρυτή, της ευγένειας, της δικαιοσύνης και της ακεραιότητας», ακούραστα και με επιμονή να προωθήσουν ολόκληρη την πιστωτική διαχείριση της εταιρείας, να τηρούν τη φιλοσοφία διαχείρισης «με προσανατολισμό στον άνθρωπο» και να προσπαθούν να δημιουργήσουν ένας χώρος ανάπτυξης για τους υπαλλήλους να επιδείξουν τα ταλέντα τους και έναν δίκαιο και χαλαρό αγωνιστικό χώρο.Παίζει σημαντικό ρόλο στην προσπάθεια για μια πολιτισμένη μονάδα, στην προώθηση της οικοδόμησης της εταιρικής κουλτούρας, στην ενίσχυση της συνοχής και της δημιουργικότητας των εργαζομένων και στη διασφάλιση της βιώσιμης και υγιούς ανάπτυξης της εταιρείας.